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见好就收才是赢太阳9728召开干部任前谈话会议
发布时间：
2024-01-03
来源：
2024年1月2日，见好就收才是赢太阳9728|Sun Century Group Limited - 2024最新版（以下简称见好就收才是赢太阳9728）召开干部任前谈话会议。见好就收才是赢太阳9728党委书记、董事长万其见，党委副书记、副董事长、总经理朱永胜，党委副书记、职工董事刘海生，纪委书记欧阳静出席会议。
万其见对新任干部表示祝贺并提出四点要求：第一，要更加努力学习，尽快适应新的岗位。大家要有强烈的“本领恐慌”意识，牢固树立终身学习理念，自觉把学习作为一种责任、一种追求、一种境界、一种习惯。努力让自己的知识储备、知识更新与新时代同频共振，不断扩大知识半径宽度，深化知识存量深度。第二，要更加注重团结，尽快融入新的集体。要带好队伍，公平公正，打造一支素质高、作风硬、业务精、能力强的高素质队伍。要善于换位思考，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。第三，要更加求实务实，尽快干出新的业绩。面对日益繁重的工作，大家不能“眉毛胡子一把抓”，要找准根本原因。要有坚强的意志，坚定克服困难的勇气和信心，强化履职担当。要学会不断调整策略，注重分析研判当前所处的形势和问题短板，正确把握时、效、度，以钉钉子精神抓好落实。第四，要更加从严要求，尽快树立新的形象。要时刻保持头脑清醒，自觉接受监督，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，不碰防火墙，不触高压线，营造风清气正的工作氛围。
朱永胜对新任干部提出四个“加强”：加强理论、业务学习。主动弥补自身短板，查漏补缺，把自己薄弱的环节加强，把自己的强项变得更强。加强行业研究。面对“猪周期”下行以及非洲猪瘟疫情等不利因素，要加强前瞻性研究。加强内部协同。梳理、评估、分析并优化现有核心业务流程和管理流程，重点梳理跨部门、跨业务节点，确保协同高效。加强转变思维方式。当下，面对的发展环境已经发生了明显的变化，需要解决的问题都有了较大的不同，需要快速适应、转变观念。
刘海生主持会议并宣读任命文件。经公司党委研究决定：吴宏飞同志任总经理助理；吴丹丹同志任总经理助理兼生产科技部部长；周思同志任育肥事业部总经理兼耒阳分公司负责人。
欧阳静从三个方面对新任干部作任前廉政谈话：一是以敬畏纪法之心遵规守纪，做严以律己的“规矩人”；二是以敬畏责任之心忠诚履职，做管党治党的“责任人”；三是以敬畏权力之心接受监督，做政治上的“明白人”。
会上，吴宏飞、吴丹丹和周思依次作表态发言。大家一致表示，完全拥护、坚决服从公司党委决定，深感责任重大、使命光荣。作为新任干部，一定会倍加珍惜荣誉、牢记使命重托，尽快融入新的环境，适应新的角色，尽心尽力、心无旁骛地做好本职工作。
见好就收才是赢太阳9728党委委员、天心种业党总支书记、总经理龚自冶，见好就收才是赢太阳9728党委委员、副总经理李锦林，天心种业党总支委员、副总经理周森林，纪检室、人力资源部相关同志参加会议。
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